Bygg framtidens fintech – utan legacy

Vill du ha mer än bara ett jobb? Vill du bygga från grunden, i ett team där utveckling står i centrum och där vi slipper legacy? Då kan det här vara rätt för dig.

På Visma Amili utvecklar vi moderna fintech-lösningar som hjälper företag att stärka sin likviditet genom en innovativ affärsplattform. Vi är en del av Visma-koncernen, vilket ger oss det bästa av två världar: snabbrörligheten hos ett produktbolag och tryggheten i en stor, stabil koncern.

Vem är du?

Du är en Senior, backend-tung, fullstackutvecklare som trivs när du får lösa krävande affärsproblem med ren, effektiv och långsiktigt hållbar kod. För att lyckas hos oss behöver du dela de värderingar och arbetssätt som teamet står för. Hur du tänker, samarbetar, lär och tar ansvar är minst lika viktigt som den erfarenhet du har.

Resilient & uthållig
Det här är kanske din viktigaste egenskap. När koden krånglar eller logiken inte sitter fortsätter du arbeta strukturerat, och ger dig inte förrän problemet är löst på ett hållbart sätt.

Analytisk & logisk
Du identifierar återkommande mönster i system och affärslogik, förstår samband och bryter ner problem till tydliga, hållbara lösningar.

Coachbar – på riktigt
Du är ödmjuk inför att du, som senior, inte kan allt. För dig är feedback ett verktyg för utveckling, inte kritik. Vi värdesätter din utveckling.

Modig & prestigelös
Du vågar testa nytt, ställer frågor tidigt och justerar kurs när något inte fungerar. Du drivs av att hitta den bästa lösningen – inte av att ha rätt från början. Misstag är okej, du har hunnit göra flera, men lär dig av dem.

Driven & ansvarstagande
Du tar initiativ och ägandeskap för ditt arbete och bidrar aktivt till teamets framdrift. Du respekterar överenskomna ramar, våra kodstandarder och balanserar självständigt driv med nära samarbete och synk i teamet.

Lagspelare & kommunikativ
Du samarbetar effektivt och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

AI-redo

Vi använder moderna AI-verktyg för att effektivisera utvecklingen och förväntar oss att du gör detsamma. Samtidigt söker vi inte “vibe-coders” – du behöver ha djup förståelse för koden du skriver. Effektiv AI-prompting ser vi som en allt viktigare del av en modern utvecklares arbete.

Vår tech-stack

Vi kör modernt och har byggt vårt system från grunden. Du behöver inte kunna allt från start, men ha erfarenhet av – eller ett starkt intresse för att lära dig – följande:

Arkitektur: API-first (affärslogik i API-lagret)

Backend: Python (bl.a. Eve), RESTful API

Infrastruktur & data: GCP, Terraform, MongoDB

Frontend: Vue 3

Vad vi erbjuder – och vad som skiljer oss från mängden

Tekniken:

• En modern stack och effektiv arkitektur.

• Vi sitter inte fast i gamla system utan har byggt vårt från grunden.

• Vi hanterar aktivt "tech debt", vilket minskar stressen för våra utvecklare och ökar vår agilitet.

Teamet:

• Ett starkt engagerat team, som trivs i hop: 9,5/10 i medarbetarnöjdhet!

• Vi stöttar varandra aktivt i vardagen.

• Mångfald i både bakgrund, kompetens och personlighet.

• Ett aktivt produktteam som arbetar i nära samarbete med oss.

Förmåner:

Utöver en marknadsmässig lön ingår ett konkurrenskraftigt totalpaket med fokus på balans, trivsel och utveckling.

Exempelvis:

• 4 förmånsdagar utöver semestern

• 5000 kr i friskvårdsbidrag

• Överraskningar och sociala aktiviteter som sätter guldkant på vardagen

• Semesterlägenheter i Marbella & Charmonix

• Kollektivavtal

• 17500 koncernkollegor med kunskap och erfarenhet ett slackmeddelande bort

• Hybridarbete; Teamet är tillsammans på kontoret mån, ons och fre

Rekryteringsprocessen

Vi letar efter rätt person. Därför använder vi oss av personlighetsprofilering via Fairsight som underlag vid intervju. Slutkandidater gör även en kodövning på plats tillsammans med en av våra seniora utvecklare – vi vill se hur du tänker och resonerar, inte bara hur du skriver syntax.

Vi söker flera medarbetare, ange i nästa steg vilket upplägg du är intresserad av:

• Heltid, tillvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

• Heltid, visstidsanställning på 9-12 månader.

Är du redo att bli en del av Skånes – nej, världens – bästa utvecklingsteam? Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att träffa dig.

Paus: Rekryteringsprocessen är pausad under jul-och nyår. Vi påbörjar urval därefter.

Har du frågor? Hör av dig till Adam Woodworth på adam.woodworth@amili.se eller 0702-438980.